根据《合肥工业大学本科生校内转专业管理办法》（合工大政发〔2021〕184号）文件精神，按照宣城校区本科生校区内转专业工作的具体通知，结合我系学生实际，特制定2022年度转专业学生考核暂行办法。
一、选拔目的和基本原则
1．全面调动学生的学习积极性与主动性，鼓励学生个性发展。
2．公开、公平与公正和择优录取的原则。
3．我系可接收转入学生的计划数，根据教学资源制定。
4．学生在校期间的学习成绩，按照教学管理系统中平均学分绩点排名评价。
二、我系接受学生基本要求
1.我系只接收理工科类考生的专业。
2.第一学年学习成绩排名在前30%的学生可提交转专业申请。
3.在一年级期间，在个人自愿，并做出承诺的情况下，一对一之间或多人之间一对一互相交换循环转专业。
4.在一年级、二年级期间，学有特长的学生（即在全国或国际学科竞赛中取得优异成绩者）可视具体情况提出申请。
三、考核选拔办法
1．我系成立2022年度转专业工作组，全权负责我系2022年度转专业学生的考核选拔工作。工作组由系领导、相关专业负责人、教授代表组成，办公室设在行政楼321。
2．考核选拔具体流程
（1）符合条件的学生向所在系提交个人申请，填写《合肥工业大学宣城校区本科生校区内转专业申请表》，申请表中学生原专业的排名需真实提供教务系统中最好成绩排名，如有虚假取消资格。
根据具体申请材料，我系拟对学生的申请资格进行严格审查，同时对学生遵守《高等学校学生行为准则》和学校规章制度，遵纪守法和思想政治素质情况进行调查了解。
（2）在资格审查的基础上，对申请转入我系学生的专业水平和素养进行笔试和面试。笔试和面试的具体时间和地点，届时会发布到校区网站，请转专业的学生密切关注网站。
（3）学生选拔考核综合成绩由原专业相对排名折算分数、笔试、面试三部分成绩按比例合成得出，然后按合成的综合成绩排序，择优录取。
原专业相对排名折算分数的具体折算方法如下：
①若专业的相对排名为30%，则折算后的分数为60分；
②若专业的相对排名为1%时，则折算后的分数为98.7分；
③其他以此类推。计算公式为：折算分数=100-40*(学生原专业相对排名/30%)。
笔试考核《高等数学》，笔试总时长为2小时；
面试考察学生的计算机基础知识和综合素质。面试分为学生自我详细介绍、随机抽取问题回答、评委老师提问三个环节。
综合成绩中三个部分都采用百分制计分，所占比例分别为：40%、35%和25%。即综合成绩=原专业相对排名折算分数*0.4+笔试成绩*0.35+面试成绩*0.25。成绩计算精确到小数点后2位。面试成绩一票否决，即学生面试成绩低于60分（百分制成绩），不管其他成绩如何都不能被录取。
（4）在综合考核的基础上确定拟接收名单，并按照相关要求，在行政楼321办公室门口公示3天。
（5）9月2日前，将拟接收名单及有关申请材料交至教务办公室。
（6）9月8日前，入选学生到转出及转入系办理学籍变动手续，在选课系统中退、补选课程。
2022年计算机与信息系转专业笔试、面试等相关情况，请各位同学密切关注合肥工业大学宣城校区网站（院系动态栏），我系不再以其他方式另行通知。
联系人：殷老师 汪老师
电话：0563-3831358
计算机与信息系
2022年06月24日
