为进一步推进2025届毕业生就业工作，3月26日下午，宣城校区2025届毕业生就业工作推进会在大学生活动中心215召开。宣城校区党委副书记、管委会常务副主任方留出席会议，招生就业办公室主任贾殿坤主持会议。
方留充分肯定全体毕业班辅导员在学生就业工作中所展现出的专业素养与辛勤付出，就当前及下一阶段校区毕业生工作提出四点要求：一是要深化校企供需精准对接，拓展访企拓岗渠道和途径，为毕业生提供充足的就业岗位。二是要健全就业指导服务联动机制，积极主动联动合肥对应学院和院系老师，压紧压实就业工作保障体系。三是要完善重点群体帮扶台账，摸实摸清学生就业需求，研究制定“一系一策”“一人一策”，确保精准帮扶。四是要建立健全毕业生动态分类管理长效机制，通过定期走访、云端联络等方式落实精准帮扶与人文关怀相结合的工作模式，加强对学生的关心和关爱，扎实做好毕业生安全稳定工作。
会上，贾殿坤就校区当前就业工作进展情况作了汇报，并详细阐述了下一阶段就业工作的具体实施方案。各系毕业班辅导员汇报了各系毕业生的就业基本情况、工作开展情况以及面临的困难。
学生工作办公室副主任，全体毕业班辅导员参加会议。
（陈球胜/文 陈球胜/图 盛义保/审核）
